在校招环节中,多数企业在收到简历后,常采用笔试作为筛选方式,其目的在于选出那些符合公司企业文化,并且具有公司所需要的思维方式和个人能力,具备岗位所要求专业知识的应聘者。笔试前做好充分准备:确认笔试类型,分析笔试题型,有针对性的训练,才会有更大的机会在校招中脱颖而出。
当我们接到笔试通知后,最该做的准备,就是通过多种渠道和方式了解所应聘企业历年招聘笔试的题型。对于获取的渠道,如果能够利用好身边的资源,联系到在你理想公司工作的学长学姐,那么,他们的指导会让你的整个准备过程少走许多弯路。
另一方面,我们要学会利用好互联网工具,优先关注意向公司的官网和官微,其次是互联网职场社交工具,从中了解到更加全面的企业信息;最后,我们要密切关注各类求职app,因为所有的笔试信息都是由企业官方先发出,再在各个求职平台传播的。
准备工作与注意事项:从以往经验来看,模拟笔试时候的状态并坚持做些题目十分必要,看看自己在规定时间内的完成情况,对于错题找出错误原因,总结经验,并针对弱项进行突击练习。最后,还有一个细节方面的注意事项,接到笔试通知后一定要把时间、考点先确定好,明确考试要求,备齐证件。