在校招环节中，多数企业在收到简历后，常采用笔试作为筛选方式，其目的在于选出那些符合公司企业文化，并且具有公司所需要的思维方式和个人能力，具备岗位所要求专业知识的应聘者。笔试前做好充分准备：确认笔试类型，分析笔试题型，有针对性的训练，才会有更大的机会在校招中脱颖而出。
当我们接到笔试通知后，最该做的准备，就是通过多种渠道和方式了解所应聘企业历年招聘笔试的题型。对于获取的渠道，如果能够利用好身边的资源，联系到在你理想公司工作的学长学姐，那么，他们的指导会让你的整个准备过程少走许多弯路。
另一方面，我们要学会利用好互联网工具，优先关注意向公司的官网和官微，其次是互联网职场社交工具，从中了解到更加全面的企业信息；最后，我们要密切关注各类求职app，因为所有的笔试信息都是由企业官方先发出，再在各个求职平台传播的。
准备工作与注意事项：从以往经验来看，模拟笔试时候的状态并坚持做些题目十分必要，看看自己在规定时间内的完成情况，对于错题找出错误原因，总结经验，并针对弱项进行突击练习。最后，还有一个细节方面的注意事项，接到笔试通知后一定要把时间、考点先确定好，明确考试要求，备齐证件。
