资源与环境学院本科生优秀导师评选及奖励办法

为进一步加强学院本科生导师队伍建设，充分发挥本科生导师的育人功能及先进典型的引领示范作用，根据《吉林农业大学本科生导师制实施办法》，结合学院实际，特制定本办法。

一、领导小组

组  长：党委书记、院长

副组长：党委副书记、副院长

组  员：各系部主任

二、评选范围

学院本科生导师。

三、评选条件

（1）崇尚师德，关爱学生。坚持立德树人，实现“教书”与“育人”的紧密结合，师德师风良好，关心学生健康成长与全面发展，熟悉学生的学业进展和思想、生活状态，得到所指导学生的认可与信赖。

（2）履职尽责，业绩突出。认真履行本科生导师工作职责，在思想品德、学业发展、专业志趣、科研实践、职业规划、心理健康等方面指导帮扶学生且取得突出成绩。

（3）注重沟通，协同育人。注重与辅导员、班主任、学院沟通协作，提高人才培养质量，得到学院、学生广泛认可。

四、考核评价

（1）学院依据《吉林农业大学本科生导师制实施办法》，从学生评价、班主任评价、学生业绩等维度进行综合考评。

（2）综合评价排名处于学院前10%的导师，确定为优秀本科生导师。

（3）导师指导本科生毕业论文（设计）获得校级及以上奖项，或者指导本科生学科竞赛获得省级一等奖及以上奖励的，或者指导本科生学科竞赛获得有较大影响的国际性或全国性奖项的，可直接确定为优秀本科生导师。

五、表彰奖励

学院每年开展一次表彰会，颁发证书和奖品。优秀本科生导师荣誉作为评职、晋级的重要参考。